- Karena untuk mempermudah manusia dalam memecahkan masalah-masalah sesuai dengan kegiatannya untuk mencapai tujuan yang di inginkan.
2. Sebutkan dan terangkan beberapa alasan untuk mempelajari organisasi secara formal?
- Organisasi berguna dalam meningkatkan efisiensi karena untuk mencapai tujuan
- Organisasi penting untuk kegiatan manajemen
- Organisasi dapat memanfaatkan sumber-sumber & waktu yang tersedia
3. Teori organisasi klasik telah menimbulkan dampak pada organisasi-organisasi sampai sekarang, coba sebutkan beberapa contohnya :- Birokrasi
- Administrasi
- Manajemen ilmiah
4. Henry fayol seorang industrialis merupakan salah satu tokoh teori administrasi dalam bukunya menyatakan bahwa semua kegiatan industry dapat dikelompikan menjadi berapa, sebutkan?- Perencanaan
- Pengorganisasian
- Pemberian perintah
- Pengawasan
- Pengkoordinasian control
5. Menurut teori organisasi klasik adanya suatu organisasi bergantung pada 4 kondisi, sebutkan & jelaskan :- Kekuasaan : orang yang mempunyai kekuasaan/ mempunyai jabatan tinggi dalam suatu perusahaan
- Saling melayani
- Doctrine
- Disiplin : selalu tepat waktu
6. Mengapa teori neoklasik secara sederhana dikenal sebagai teori hubungan manusiawi (the human relation movement)?- Karena teori neoklasik ini menekankan pentingnya aspek psikologis & social karyawan sebagai individu maupun sebagai bagian kelompok kerjanya
7. Apakah teori neoklasik merupakan teori terbaru seperti teori klasik ?
- Ya, karena teori neoklasik dikembangkan atas dasar teori klasik
8. Bagaimanakah pandangan teori neoklasik terhadap organisasi informal ?
Dalam teori neoklasik terdapat 2 elemen pokok dalam organisasi yaitu perilaku individu & kelompok kerja
- Fenomenal organisasi informal : organisasi yang bergabung menjadi 1 kelompok yang terbentuk sebagai hasil interaksi diantara para karyawan
- Faktor yang membentuk munculnya organisasi formal :
^ lokasi
^ jenis pekerjaan
^ minat
^ masalah/kasus
9. Dalam teori organisasi modern dikemukakan bahwa organisasi merupakan sistem terbuka, apa maksudnya?- Maksudnya adalah teori modern melihat bahwa sama unsur organisasi sebagai 1 kesatuan & saling ketergantungan dari dalamnya mengemukakan bahwa organisasi bukanlah suatu sistem tertutup yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil
10. Menurut teori modern organisasi sebagai suatu sistem terdiri atas berapa unsure, sebutkan?
- Komunikasi
- Konsep keseimbangan
- Proses pengambilan keputusan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar